Risikomanager (m/w/d) Validierung
Werden Sie ein Teil des WIR-Gefühls: Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat.
Ihre Aufgaben bei uns
Sie nehmen die Aufgaben in der Validierungsfunktion wahr und validieren primär Daten, die im Zuge der Überwachung der Ratingsysteme erhoben werden
Sie unterstützen in der Bank ein langfristiges Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA) mit der Durchführung von Initial- und Regelvalidierungen und arbeiten mit anderen am Projekt beteiligten Schnittstellen-Fachbereichen (Risikocontrolling, Meldewesen oder Kredit) zusammen
Sie verantworten die Abnahme der Datenqualität im Rahmen der Institutsvalidierung und überprüfen die dazugehörigen Prozesse
Sie kontrollieren die Klassifizierung des Modelchange inkl. inhaltlicher Bewertung der Modelländerungen
Sie stellen Konsistenz der Bewertungsmethodik und Notwendigkeit eines nachvollziehbaren „Validierungsfazit“ sicher
Das zeichnet Sie aus
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einem quantitativen Schwerpunkt (MINT) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in Kreditprozessen, Ratingverfahren, Datenmanagement, Datenverarbeitung und/oder Datenqualitätsprozessen im Rahmen einer Festanstellung oder eines Praktikums/einer Werkstudententätigkeit bei einer Bank oder einem anderen Finanzdienstleister sammeln
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise Vorerfahrung in den genossenschaftlichen Kernbankensystemen (agree21)
Das sind „WIR“ – Gemeinsam mehr erreichen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Sicherheit und Flexibilität:
Finanzen & Vorsorge: 13 Gehaltsläufe, eine attraktive Erfolgsprämie sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. & 31.12.), mobiles Arbeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto
Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Mentoren sowie individuelle fachliche Weiterbildungen
Extras: JobRad-Leasing, Zusatzurlaubsoptionen und moderne Dialog-Gespräche (lassen Sie sich von unserem Kartenspiel überraschen!)
Bei uns ist das „WIR“ Programm: Wir starten gemeinsam am ersten Arbeitstag, feiern Erfolge bei Teamevents und pflegen kurze Entscheidungswege. Bei uns lernen Sie den Vorstand noch persönlich in Ihrem Vorstellungsgespräch kennen.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt online – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiter Julius Redecker unter der Telefonnummer 05722-2047504 oder per E-Mail an julius.redecker@vb-isun.de gerne zur Verfügung.
Hinweis zur Vielfalt: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter oder Weltanschauung. Bei uns zählt der Mensch.