Koordinator (m/w/d) Datenqualität
Werden Sie ein Teil des WIR-Gefühls: Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat.
Ihre Aufgaben bei uns
Sie optimieren datenrelevante Prozesse, koordinieren und/oder führen die standardisierten Datenqualitätsmessungen und -analysen durch
Sie verantworten die Konzeption, den Aufbau und die Durchführung der regelmäßigen Berichterstattung zur Datenqualität sowie die übergreifende Koordination von Korrekturmaßnahmen in den Fachbereichen
Sie stellen sicher, dass Datenqualitätsmaßnahmen in der Bank übergreifend abgestimmt und dezentral umgesetzt werden
Sie unterstützen in der Bank ein langfristiges Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA) mit der Konzeption und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
Sie übernehmen die Kommunikation bzgl. der Sicherstellung der Datenqualität mit internen sowie externen am o.g. Projekt beteiligten Stakeholdern (bspw. Vorstand oder Revision)
Sie arbeiten mit anderen Schnittstellen-Fachbereichen (bspw. Risikocontrolling, Meldewesen und Kredit) zusammen, um das IRBA-Projekt erfolgreich voranzutreiben
Das zeichnet Sie aus
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Datenverarbeitung und/oder Datenqualitätsprozesse bei einer Bank oder einem vergleichbaren Unternehmen mit
Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in den aufsichtsrechtlichen Themen wie MaRisk und EBA-Guidelines sammeln
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise Vorerfahrung in den genossenschaftlichen Kernbankensystemen (agree21)
Das sind „WIR“ – Gemeinsam mehr erreichen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Sicherheit und Flexibilität:
Finanzen & Vorsorge: 13 Gehaltsläufe, eine attraktive Erfolgsprämie sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. & 31.12.), mobiles Arbeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto
Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Mentoren sowie individuelle fachliche Weiterbildungen
Extras: JobRad-Leasing, Zusatzurlaubsoptionen und moderne Dialog-Gespräche (lassen Sie sich von unserem Kartenspiel überraschen!)
Bei uns ist das „WIR“ Programm: Wir starten gemeinsam am ersten Arbeitstag, feiern Erfolge bei Teamevents und pflegen kurze Entscheidungswege. Bei uns lernen Sie den Vorstand noch persönlich in Ihrem Vorstellungsgespräch kennen.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt online – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiter Julius Redecker unter der Telefonnummer 05722-2047504 oder per E-Mail an julius.redecker@vb-isun.de gerne zur Verfügung.
Hinweis zur Vielfalt: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter oder Weltanschauung. Bei uns zählt der Mensch.